고용노동부는 매년 고용창출·고용안정 및 유지·근로환경의 개선 등에 관해 소정의 요건을 충족한 기업에 지원금을 지급하고 있습니다.

다만 지원금의 종류가 다양하고, 요건과 절차가 복잡하여 지원금 제도의 혜택을 누리지 못하는 기업들을 위해 노무법인 선우컨설팅은 귀사가 어떤 지원금을 받을 수 있는지 분석하고, 요건 충족을 조력하여 이러한 고용 관련 지원금을 수급할 수 있도록 적극적으로 도울 것입니다.

고용노동부 지원금의 종류

• 고용창출 지원금

  일자기 함께하기 지원금

  신중년 적합직무 고용 지원금

  시간선택제 신규 창출 지원금

  고용촉진 지원금

• 고용안정 지원금

  정규직 전환 지원금

  워라벨 일자리 지원금(시간선택제 전환 지원금)

  일가정양립 환경개선 지원금(유연근무제 지원금)

  출산육아기 고용안정 지원금

• 청장년 고용 지원금

  청년 디지털 일자리 지원금

  청년추가채용 지원금

  청년내일채움공제

  60세 이상 고령자 고용 지원금

  고령자 계속 고용 장려금

• 고용환경 개선 지원

  여성고용환경개선 지원 및 융자

  장애인 고용환경 개선자금 융자

  고령자 고용환경 개선자금 융자

  재택/원격근무 인프라구축비 지원 및 융자

  직장어린이집 인건비 및 운영비 지원

  직장어린이집 설치비 지원

• 기타 지원금

  일자리 안정자금

  두루누리 사회보험 제도

주요 제공 서비스

• 1단계 : 적용 가능한 지원금 분석

  기업의 인력구성, 채용계획, 운영방안 등을 분석하여
  적용 가능한 지원금을 선정합니다.

• 2단계 : 지원금 수급을 위한 방안 제시

  현재 지원 가능한 지원금 외에도 수혜 가능성이 높은 지원금을 선정하고,
  기업의 의사를 반영한 인력계획 수정 및 구조의 개선을 통하여
  지원금 수급이 가능하도록 조력합니다.

• 3단계 : 지원금 신청 업무 대행

  수급하고자 하는 지원금이 정해졌다면 저희 법인이 지원금 신청 업무를 대행하여
  선정된 지원금을 수급하도록 돕습니다.

• 4단계 : 사후 리스크 관리

  지원금 수급 이후에도 발생할 수 있는 부정수급에 관한 문제 등을
  사전에 예방할 수 있도록 안내합니다.