노무법인 선우컨설팅은 차별화된 자문서비스를 제공합니다.
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인사노무 전략부문
- 채용, 근태, 보상, 성과평가, 해고 등 인사노무전반 정책수립 자문
- 취업규칙/보수규정 등 회사 제 규정 및 단체협약 점검
- 중요 사안 질의시 법률의견서 제공
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인사노무 실무부문
- 노동부 사업장 근로점검 실무대응 자문(사업장 60개 점검항목 관리)
- 임금대장, 근로계약서 개선 자문 및 취업규칙 등 노동부 (변경)신고 대리
- 각종 고용지원금 신청업무 지원 및 대리(위임시 최저수임료 적용)
- 산재보험료 이의신청 및 행정심판 청구대리(위임시 최저수임료 적용)
- 근로자 재해발생시 사후처리 방안 자문
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인사노무 교육부문
- 자문사 정기교육(비공개) 실시(매 홀수달 셋째주 수요일 강의)
- 공개교육(유료)시 자문사 무료참석 가능(강의자료 제공)
- 요청시 자문사 성희롱예방교육 실시
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인사노무 사건부문
- 고용노동청 진정·고소사건 발생시 대응 자문 및 필요시 동반출석
- 노동위원회 구제신청사건 발생시 대응방안 자문
- 자문사 노동사건 위임시 최저수임료 적용
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인사노무 자료제공
- 한국공인노무사회가 정기 발행하는 전문서적(노사Focus) 매월 제공
- 노동정보 메일링 서비스(최신 노동판례, 행정해석, 노동이슈 등) 매주 제공
- 자문사 맞춤형 인사노무관련 서식 및 요청자료 수시 제공
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노무법인 선우컨설팅은 대기업과 중소기업 및 업종특성에 부합하는 맞춤형 자문서비스를 제공하고 있습니다.
자문보수
(단위:만원)
근로자수 |
29인 이하 |
30인 이상 49인 이하 |
50인 이상 |
기준보수 |
20 |
30 |
별도 협의 |
상기 보수는 기준금액으로, 사업장의 경영환경을 감안하여 협의, 조정 할 수 있습니다.