합리적인 HR시스템을 기반으로 올바른 경쟁과 협업을 통해
기업과 구성원이 함께 성장하는 것, 바로 노무법인 선우컨설팅의 핵심가치입니다.
| 테마 | 수행내용 |
|---|---|
| 임금체계 개선 |
근로시간분석 및 임금체계(통상임금) 개선 근로계약서/취업규칙 설계(신고대행) |
| 연봉제 & 인사평가 |
핵심성과지표 도출 성과연봉제 도입을 위한 평가시스템 설계 성과주의형 임금체계 설계 |
| 직무분석·직무급 |
직무조사 및 직무분석 직무평가/직무가치에 따른 직무급제 설계 |
| 장시간근로 개선 |
교대제/유연근로시간제 등 근무제 (재)설계 근로시간 단축에 따른 임금보전 방안 모색 |
| 시간선택제 일자리 창출 |
맞춤형 시간선택제 일자리 창출 컨설팅 정부지원금 제도 연계 |
| 중소기업고용구조 개선 |
정규직 전환제도 설계 비정규직 평가·보상·교육훈련제도 설계 |
| 적극적고용개선 조치 | AA양성평등수준 진단/분석/개선안 도출 |
| 노사관계 개선 | 노사관계/조직문화 심층진단 및 개선방안 제시 |
| 사내하도급 적법화 | 사내하도급 현황분석/진단/운용체계 재설계 |
| 인력구조조정 | 경영합리화를 위한 탄력적 인력조정 컨설팅 |
| 노동부지도점검 대비 |
노동부 근로조건 점검항목에 맞춘 노무진단 소규모사업장 기본노무관리 정비 |
| 일터혁신 컨설팅 -고용노동부- |
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|---|---|
| 경영컨설팅 -신용보증기금- |
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| 현장클리닉 -중소벤처기업부- |
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※ 신청방법 등 보다 자세한 사항은 법인(051-915-9001)으로 문의바랍니다.
