주요 판례·행정해석 1 페이지 | 노무법인 선우컨설팅

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주요 판례·행정해석

주요 판례·행정해석

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주요 판례·행정해석 목록
번호	제목	글쓴이	조회	날짜
45	[ 행정해석 ] 본점에서 운영 중인 확정급여형퇴직연금제도에 지점 근로자들을 가입시켜 운영할 수 있는지 여부	최고관리자	570	11-21
44	[ 행정해석 ] 안전관리전문지도기관의 1일 기술지도 횟수에 대한 제한이 별도로 규정되어 있는지 여부	최고관리자	569	11-09
43	[ 행정해석 ] 확정급여형퇴직연금제도에 가입된 근로자의 적립금이 최소적립금보다 부족한 경우, 퇴직급여의 지급…	최고관리자	564	11-14
42	[ 판례 ] “징역형의 집행유예기간이 종료된 날부터 2년”은 취업제한기간의 종기를 규정한 것이고, 집행유예기…	최고관리자	562	11-21
41	[행정해석]안전관리자 및 보건관리자 선임 기준이 되는 상시근로자 수에 포함되는 범위	최고관리자	559	10-11
40	[ 행정해석 ] DC계좌 개설을 거부한 근로자의 퇴직급여 산정방법	최고관리자	558	10-11
39	[행정해석] 근로기준법 제76조의3 제3항 전단에 따른 "조사 기간"의 의미	최고관리자	551	10-06
38	[판례]특별퇴직의 합의만으로 계약직 별정직 고용계약이 성립하였다고 단정할 수 없고, 기대권의 법리가 적용되는…	최고관리자	546	10-11
37	[ 행정해석 ] 확정급여형 가입자가 존재하지 않을 시 적립금 반환 가능 여부	최고관리자	543	11-28
36	[판례]근로자가 근로를 제공하기만 하면 업적, 성과 등에 관계없이 확정된 금액이 정기적으로 분할지급되는 정기…	최고관리자	542	10-11
35	[행정해석]동일 발주자와 소규모 계약을 수십건 체결한 경우 안전관리자 선임	최고관리자	541	10-06
34	[ 행정해석 ] DC형퇴직연금제도의 부담금을 매월(12회) 납입하기로 정하였으나, 매년 말(1회) 부담금을 …	최고관리자	540	11-09
33	[ 판례 ] 구 산업재해보상보험법 시행령 제26조 제3항의 ‘휴업 또는 폐업한 날’의 의미	최고관리자	534	11-21
32	[ 판례 ] 취업규칙 개정 중 정기휴가 제도를 폐지하는 부분은 취업규칙 불이익 변경에 해당한다.	최고관리자	533	11-09
31	[ 판례 ] 노동조합원이 페이스북(SNS)에 노동조합 간부들을 상대로 ‘악의축’이라고 적시한 표현이 모욕죄의…	최고관리자	533	11-14

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